Junior Personalreferent (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder in Teilzeit
• Arbeiten in einem expandierenden Industrieunternehmen
• Viele verschiedene Benefits und Sozialleistungen
• Eine attraktive Vergütung
• Vielseitige Weiterbildungsangebote und gute Aufstiegschancen

Die Tätigkeit

• Durchführung der administrativen Aufgaben im Personalwesen wie Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Pflege der Personalakten
• Koordination von Recruitingprozessen inklusive Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Projekten

Persönliche und fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion und Empathie

Wir haben Ihr interesse geweckt?