Personalleiter (m/w/d)

Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber

• Attraktive Vergütung nach Absprache in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Gestaltungsmöglichkeit
• Möglichkeit des Home-Office (Hybrid)

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Anwendung lohnsteuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und tariflicher Regelungen
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Entgeltabrechung, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte
• Eigenständige Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken

Fachliche und persönliche Anforderungen

Wir haben Ihr interesse geweckt?